• 上城
• |
• 下城
• |
• 西湖
• |
• 拱墅
• |
• 江干
• |
• 萧山
• |
• 余杭
• |
• 滨江
• |
• 临安
• |
• 富阳
• |
• 桐庐
• |
• 建德
• |
• 淳安
• >>

• 繁體中文
• English

•   新用户注册
•   |  
• 市民邮箱登陆
•   |  
• 今日气象
•   |  
•   |  
• 市民频道

截至目前，西湖全区共接收144名退役士兵，是近几年来该区退伍士兵接收量最大的一年。为进一步维护退伍士兵的切身利益，确保退伍士兵就业工作扎实开展，该区积极出台举措，努力搭建退伍士兵 “一条龙”就业平台。

一是加大政策宣传力度。编制并发放《退役士兵安置政策解读》、《致退役士兵公开信》，在用人单位中宣传印发“企业接收自谋职业城镇退役士兵税收优惠政策”等宣传资料。设立退役士兵安置就业咨询热线（85115677、85113846），随时为区企事业单位、退役士兵及家属提供安置政策、用工信息等方面的咨询。

二是积极开展岗前培训。针对劳动力市场的用工需求及退伍士兵的实际特点，设计专门培训课程，邀请专家进行针对性岗前培训，对象可为退伍士兵和家属，提高退伍士兵在就业市场上的竞争力，早日实现就业再就业。

三是举办专场招聘会。积极利用区人才资源交流大会的平台，积极协调辖区企事业单位，开设退役士兵招聘会，搭建退役士兵和用人单位面对面的交流平台，实现双赢互利。

四是做好就业跟踪服务。制定和下发“就业情况调查表”及“退役士兵技能培训课目表”，对退役士兵实现就业的途径、就业时间、签定劳动合同、需参加何种职业培训以及对就业指导工作的建议等情况进行调查和记录，根据反馈的情况，及时给出指导性意见，帮助退役士兵的提高择业技能。

                          （谢卫青 马丽君）